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集团新闻

体育赛事专员招聘

2025-07-05

一主流岗位类型与薪资范围

1. 赛事策划类

  • 策划专员/主管:月薪 7k~14k(如绿城管理宝龙商业)
  • 高级策划/总监:月薪 15k~50k(北京深圳资深岗位)
  • 主要职责:方案撰写资源整合赛事流程设计招商合作
  • 2. 赛事执行类

  • 执行专员:月薪 4k~12k(多数要求1-3年经验)
  • 执行总监/主管:月薪 10k~30k(需5-10年大型赛事经验)
  • 核心任务:现场流程管控团队协作应急处理物资调配
  • 3. 综合管理类

  • 项目管理专员(PMO):月薪 12k~15k(需英语能力及项目管理经验)
  • 运营/招商专员:月薪 5k~10k(侧重资源拓展与客户维护)
  • 二常见任职要求

    1. 学历与专业

    体育赛事专员招聘尊龙z6人生就是博
  • 大专及以上学历,体育管理市场营销广告会展类相关专业优先
  • 部分国企/事业单位要求本科(如青海鼎健党群行政岗需全日制本科+党员)
  • 2. 技能与经验

  • 熟悉主流赛事规则(如篮球马拉松电竞等)及执行流程
  • 具备文案撰写方案策划供应商协调能力
  • 1-5年行业经验,大型赛事案例为加分项
  • 3. 特殊岗位附加条件

  • 运动员转岗教师(如莆田学院):需奥运会/世锦赛等重大赛事获奖经历
  • 省队运动员招聘(如山东):需达到省级试训成绩标准或免试资格(全国赛事前八名)
  • ⚠️ 三地区与单位差异

    1. 高薪机会集中地

  • 北京上海深圳:资深岗位月薪可达30k~50k(如赛事总监)
  • 杭州成都:新兴体育公司招聘执行/策划岗,月薪8k~15k
  • 2. 事业单位/国企特点

  • 山东青海等省属单位提供编制,但需通过专项技能测试或成绩审核
  • 薪酬福利稳定(五险一金+绩效),但竞争门槛较高
  • 四求职建议

  • 关注细分领域:电竞青少年体育乡村赛事(如“村BA”)策划需求增长快
  • 积累实战案例:即使初级岗位也倾向录用有落地执行经验者
  • 拓展资源网络:具备供应商场地裁判资源的候选人更受青睐
  • > 更多完整职位可查看:[猎聘赛事执行专区] 或 [BOSS直聘体育策划岗位]。